Bienvenido a Opositame, tu fuente de información para opositar con éxito. En este artículo te brindaremos toda la información que necesitas sobre las oposiciones de bombero en Valencia. Descubre cómo prepararte con nuestro paso a paso, consejos y material de estudio actualizado. ¡Aprovecha esta oportunidad de unirte a los héroes que protegen nuestra ciudad!
Oposiciones Bombero en Valencia: Requisitos, pruebas y consejos
El 29 de marzo de 2023 se convocan en Valencia 109 vacantes de Bombero/a-Conductor/a en la plantilla del Consorcio Provincial de Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento en la provincia de Valencia. Estas plazas se enmarcan dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, y pertenecen a la Clase de Servicio de Extinción de Incendios, en la Categoría de Bombero/a-Conductor/a. Son parte de la Escala Básica y se clasifican dentro del Grupo C1 profesional, conforme a lo establecido en la Ley 7/2011, del 1 de abril, de los SPEIS. Del total, 37 plazas se asignarán por el Turno de Movilidad y las 72 restantes por el Turno Libre.
Requisitos de los aspirantes a bombero en Valencia
Los aspirantes a esta convocatoria deben cumplir con los siguientes requisitos al cierre del plazo de presentación de solicitudes, mantenerlos hasta su efectiva incorporación y a lo largo de su desempeño laboral mientras permanezcan en activo. Los requisitos necesarios son:
Para aspirantes del Turno Libre:
Poseer la nacionalidad española o ser elegible bajo la normativa vigente para el acceso de extranjeros a la función pública. La verificación de este requisito es responsabilidad del interesado.
No tener enfermedades o defectos físicos que impidan el desempeño de las funciones, conforme al cuadro de exclusiones médicas del Anexo VIII del Decreto 163/2019.
Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación.
No haber sido separado del servicio de cualquier administración pública por expediente disciplinario, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Poseer la capacidad funcional y psicofísica adecuada para el desempeño del puesto.
No estar suspendido ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni haber sido sancionado por faltas graves o muy graves a menos que la sanción haya sido cancelada.
Poseer, como mínimo, el permiso de conducción clase C con el E asociado.
Contar con el título de Bachiller, Técnico o equivalente, debiendo aportar la equivalencia de titulaciones mediante certificación expedida por la administración competente.
No estar en situación de segunda actividad, salvo por gestación o lactancia.
Pagar la tasa establecida para las pruebas selectivas.
Conocimiento del castellano, acreditado con el diploma de español nivel intermedio (B2) o superior, o haber cursado educación primaria, secundaria o bachillerato en España para los no nacionales.
Para aspirantes del Turno de Movilidad:
Las personas candidatas por movilidad deben cumplir con los requisitos mencionados para el turno libre y adicionalmente:
Ser funcionario de carrera en la categoría de Bombero/a-Conductor/a en cualquier SPEIS de la Comunitat Valenciana, con al menos cinco años de servicio en la categoría.
Tener más de cinco años hasta la edad de jubilación y no estar en situación de segunda actividad, excepto por gestación o lactancia.
Cumplir con los mismos requisitos de capacidad funcional y psicofísica, no estar suspendido ni inhabilitado para funciones públicas, no haber sido separado del servicio por expediente disciplinario, y pagar la tasa para las pruebas selectivas especificadas en la Ordenanza Fiscal.
Período y método de entrega de solicitudes
El período para entregar las solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del resumen de la Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Si el último día del plazo cae en sábado, domingo o festivo, se extenderá hasta el próximo día hábil.
Los interesados en participar en este proceso deben rellenar y presentar el formulario específico proporcionado por el CPBV para esta convocatoria, asegurándose de que esté completo. En este formulario, deberán declarar que cumplen con todos los requisitos y condiciones establecidos en las Bases a la fecha de cierre de la convocatoria y que aceptan íntegramente dichas Bases.
Las solicitudes deben dirigirse a la Presidencia del Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia. Para el Turno de Movilidad, la presentación se hará exclusivamente de manera telemática a través de la Sede Electrónica del Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia, conforme al Reglamento de Relaciones Electrónicas del Personal Público con el Consorcio, publicado en el BOP número 194, del 6 de octubre de 2021.
Para el Turno Libre, se recomienda la presentación telemática mediante la Sede Electrónica del Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia. Sin embargo, también se puede presentar en el Registro General de Entrada del Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia, ubicado en Calle Avellanas, número 14, Valencia, CP 46.003, o según lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, sobre el Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ejercicios de la Fase de Oposición a Bombero en Valencia
La fase de oposición se compone de varios ejercicios obligatorios y eliminatorios, ordenados de la siguiente manera:
Prueba escrita (1º Ejercicio): Consiste en un test de preguntas con opciones múltiples basadas en el temario oficial. Para aprobar y seguir en el proceso, es necesario obtener al menos un 5 sobre 10. Se actualiza según la legislación vigente al momento de la prueba.
Supuesto práctico (2º Ejercicio): Involucra el desarrollo de un caso práctico con preguntas de opción múltiple sobre temas específicos. Se requiere una puntuación mínima de 5 para avanzar.
Pruebas físicas (3º Ejercicio): Se evalúa la capacidad física a través de seis pruebas, necesitando al menos un 5 en cada una o una media aritmética con ciertas condiciones para pasar. Los criterios específicos y pruebas están detallados en la normativa aplicable.
Pruebas psicotécnicas (4º Ejercicio): Evalúan las aptitudes y la personalidad del candidato, con un resultado de Apto o No Apto. Es necesario ser considerado apto para continuar.
Reconocimiento médico (5º Ejercicio): Verifica que el aspirante no tenga condiciones médicas que le impidan desempeñar el puesto. Se califica como Apto o No Apto.
Los resultados de cada etapa se publicarán oficialmente, y solo los candidatos que superen cada prueba podrán avanzar al siguiente ejercicio. La calificación final de la fase de oposición se basa en la suma de las notas de los ejercicios puntuables, y es requisito haber pasado todos los ejercicios eliminatorios para ser considerado.
¿Cuál es el salario de un bombero del Ayuntamiento de Valencia?
El salario de un bombero del Ayuntamiento de Valencia en el contexto de las oposiciones puede variar dependiendo de distintos factores como la antigüedad, los complementos salariales y los incrementos establecidos por la legislación laboral vigente. Sin embargo, se pueden proporcionar algunas estimaciones generales.
En líneas generales, un bombero del Ayuntamiento de Valencia puede tener un salario inicial aproximado de entre 1.400 y 1.600 euros mensuales. Este sueldo puede ir aumentando progresivamente a medida que se adquiere antigüedad y se asciende en la escala de rangos dentro del cuerpo de bomberos.
Es importante tener en cuenta que estos valores son solo una referencia y pueden estar sujetos a cambios según las políticas laborales y administrativas del Ayuntamiento de Valencia.
Además del salario base, los bomberos pueden recibir diferentes complementos y pagas extras, como por ejemplo, por trabajo nocturno, festivos o por realizar guardias. Asimismo, existen beneficios sociales y posibles retribuciones extras por formación o especializaciones adicionales.
Es recomendable consultar la convocatoria específica de las oposiciones y los convenios colectivos aplicables para obtener información detallada sobre los salarios y beneficios correspondientes a la plaza de bombero del Ayuntamiento de Valencia.
Recuerda que esta respuesta es meramente informativa y puede haber variaciones en función de la normativa y las condiciones laborales vigentes en cada momento.
¿Cuál es el tiempo de duración para aprobar las oposiciones de bombero?
El tiempo de duración para aprobar las oposiciones de bombero puede variar dependiendo de diversos factores. En primer lugar, es importante tener en cuenta el nivel de preparación y experiencia previa del aspirante. Además, el proceso de selección consta de diferentes etapas que deben superarse para obtener la plaza de bombero.
En general, se puede decir que el tiempo de preparación para las oposiciones de bombero suele oscilar entre 6 meses y 2 años. Durante este período, es necesario adquirir los conocimientos teóricos necesarios sobre legislación, procedimientos operativos, seguridad y prevención de incendios, así como entrenar físicamente para superar las pruebas físicas y psicotécnicas.
Una vez que se ha logrado una buena preparación, el tiempo de espera para ser convocado a las pruebas puede variar según la demanda de plazas en cada convocatoria y la disponibilidad de plazas vacantes. Algunas convocatorias pueden llevar más tiempo que otras, por lo que es importante estar informado y seguir todas las actualizaciones relacionadas con las oposiciones.
Una vez convocado, el proceso de selección suele constar de pruebas teóricas, pruebas físicas, pruebas psicotécnicas y una entrevista personal. Superar todas estas etapas puede llevar varios meses, dependiendo de la organización encargada del proceso selectivo.
